Sesja: Jesień 2011, Specjalizacja: Medycyna pracy
Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 24 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania, przy niektórych rodzajach prac można zatrudniać młodocianych jedynie, jeżeli jest to niezbędne do odbycia przygotowania zawodowego. Wymaga to jednak spełnienia dodatkowych warunków:
1) prace te nie mogą mieć one charakteru stałego zatrudnienia;
2) pracodawca jest zobowiązany do podjęcia niezbędnych działań zapewniających szczególną ochronę młodocianym na stanowisku pracy;
3) pracodawca musi także zapewnić nadzór nauczyciela/instruktora/osoby uprawnionej do praktycznej nauki zawodu młodocianych;
4) pracodawca musi zorganizować przerwy w pracy w pomieszczeniach pozbawionych czynników szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia;
5) prace związane z ekspozycją na czynniki szkodliwe mogą zostać podjęte tylko pod warunkiem uzyskania specjalistycznej opinii lekarskiej o braku przeciwwskazań zdrowotnych.
Prawidłowa odpowiedź to:
Zaloguj się poniżej, aby sprawdzić odpowiedź. Dostęp do treści serwisu tylko dla zalogowanych.