Sesja: Wiosna 2008, Specjalizacja: Medycyna pracy
W razie rozpoznania u pracownika choroby zawodowej, pracodawca jest obowiązany:
1) ustalić przyczyny powstania choroby zawodowej oraz charakter i rozmiar zagrożenia tą chorobą, działając
w porozumieniu z właściwym organem Państwowej Inspekcji Sanitarnej;
2) przystąpić niezwłocznie do usunięcia czynników powodujących powstanie choroby zawodowej i zastosować inne niezbędne środki zapobiegawcze;
3) zapewnić realizację zaleceń lekarskich;
4) prowadzić rejestr zachorowań na choroby zawodowe i podejrzeń o takie choroby.
Prawidłowa odpowiedź to:
Zaloguj się poniżej, aby sprawdzić odpowiedź. Dostęp do treści serwisu tylko dla zalogowanych.