Sesja: Jesień 2008, Specjalizacja: Medycyna pracy
Lekarz medycyny pracy w trakcie badania profilaktycznego stwierdził u pacjenta naruszoną sprawność organizmu równoznaczną ze znacznym stopniem niepełnosprawności. Niepełnosprawność nie została potwierdzona żadnym orzeczeniem. W takim przypadku pracownik może być zatrudniony:
1) u pracodawcy niezapewniającego warunków pracy chronionej jedynie w przypadku uzyskania pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy o przystosowaniu przez pracodawcę stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej;
2) jedynie w warunkach pracy chronionej;
3) u pracodawcy niezapewniającego warunków pracy chronionej w przypadku uzyskania orzeczenia o braku przeciwwskazań do podjęcia pracy na danym stanowisku wystawionego przez lekarza z uprawnieniami do przeprowadzania badań profilaktycznych;
4) w formie telepracy jeśli lekarz wykonujący badanie profilaktyczne nie stwierdzi przeciwwskazań do podjęcia pracy na danym stanowisku.
Prawidłowa odpowiedź to:
Zaloguj się poniżej, aby sprawdzić odpowiedź. Dostęp do treści serwisu tylko dla zalogowanych.