Sesja: Wiosna 2005, Specjalizacja: Medycyna pracy
Wskaż nieprawdziwe odpowiedzi. Prewencja wtórna stresu zawodowego obejmuje następujące działania:
1) pogłębianie i budowanie umiejętności pracownika pozwalających na lepsze radzenie sobie z tymi stresorami zawodowymi, których nie można usunąć;
2) neutralizowanie i leczenie zdrowotnych skutków stresu;
3) prowadzenie działań zmierzających do podniesienia odporności pracownika na stres zawodowy, którego źródłem są treści i wymagania pracy;
4) edukację pracowników na temat źródeł stresu zawodowego, mechanizmów stresu, rozpoznawania symptomów stresu, zasad redukcji napięcia psychofizycznego wywołanego stresem;
5) opracowywanie i wdrażanie programów zaradczych pozwalających na redukcję ilości i natężenia psychospołecznych stresorów.
Prawidłowa odpowiedź to:
Zaloguj się poniżej, aby sprawdzić odpowiedź. Dostęp do treści serwisu tylko dla zalogowanych.