Pytanie z egzaminu PES

Sesja: Jesień 2006, Specjalizacja: Medycyna pracy

Czy pracownik z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności ma możliwość zostać zatrudniony przez pracodawcę niezapewniającego warunków pracy chronionej?

A) tak, po przystosowaniu przez pracodawcę stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej i uzyskaniu pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy.
B) tak, po przystosowaniu przez pracodawcę stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej i uzyskaniu pozytywnej opinii Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
C) nie, pracownik z orzeczonym znacznym stopniem niepełnosprawności nie może zostać zatrudniony u pracodawcy niezapewniającego warunków pracy chronionej.
D) nie, pracownik z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności nie może zostać zatrudniony przez pracodawcę nie zapewniającego warunków pracy chronionej, ponieważ tylko w warunkach pracy chronionej można dostosować stanowisko pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej.
E) nie, ponieważ znaczny stopień niepełnosprawności orzeka się w przypadku naruszenia sprawności organizmu powodującego, niezdolność do podjęcia zatrudnienia poza zakładem aktywności zawodowej lub zakładem pracy chronionej.