Sesja: Jesień 2012, Specjalizacja: Medycyna pracy
Dyrektor szkoły skierował nauczycielkę języka niemieckiego poza terminem wynikającym z poprzedniego profilaktycznego badania do lekarza medycyny pracy. W piśmie kierującym na badania wskazał, że konieczne jest badanie okulistyczne ponieważ nauczycielka leczy się okulistycznie, ma orzeczoną niepełnosprawność i słaby wzrok. Ponadto wskazał, że ma poważne wątpliwości, czy z takim słabym wzrokiem nauczycielka poradzi sobie z pracą. Po badaniu profilaktycznym lekarz wydał orzeczenie negatywne w związku ze znacznym ograniczeniem pola widzenia i ostrości wzroku. Postępowanie lekarza było:
1) prawidłowe, ponieważ zgodnie z ustawą Karta nauczyciela - dyrektor szkoły ma prawo skierować na badania lekarskie poza terminem wynikającym z poprzedniego badania w tym także do lekarza okulisty;
2) nieprawidłowe, ponieważ badanie zostało wykonane bez prawidłowego skierowania zawierającego informację o rodzaju badania profilaktycznego, stanowisku pracy i czynnikach szkodliwych dla zdrowia lub warunkach uciążliwych;
3) prawidłowe, ponieważ znaczne ograniczenia pola widzenia i ostrości wzroku może utrudniać wykonywanie pracy nauczyciela;
4) nieprawidłowe, ponieważ lekarz orzeka na podstawie wyników przeprowadzonego badania lekarskiego oraz oceny zagrożeń dla zdrowia i życia pracownika, występujących na stanowisku pracy, a nie przez pryzmat jakości wykonywanej pracy.
Prawidłowa odpowiedź to:
Zaloguj się poniżej, aby sprawdzić odpowiedź. Dostęp do treści serwisu tylko dla zalogowanych.