• Konsylium24
  • Kompendium24
  • Indeks24
  • GdzieSkierowac24
  • Puls Medycyny
  • MEDIBAS
  • Napisz do nas
  • Zarejestruj się
  • Zaloguj się
  • Zaloguj się
  • Zarejestruj się
  • Wykłady ekspertów
  • Wydarzenia
  • Edukacja
    • Kursy online
    • Projekty edukacyjne
    • Podcasty
  • E-booki
  • LEK
  • LDEK
  • PES
  • Oferty pracy
  • Oceny miejsc pracy
  • Ogłoszenia
  • Więcej
    • Wydarzenia branżowe
  • Konsylium24
  • Indeks24
  • GdzieSkierowac24
  • Puls Medycyny
  • MEDIBAS
  • Wyszukiwarka zaawansowana
  • Symulator egzaminu
  • Baza pytań
  • Zagadnienia z egzaminów
  • Niedokończone egzaminy
  • Niedokończone testy
  • Wyniki ukończonych egzaminów
  • Wyniki ukończonych testów
  • Schowek
  • Asystent Twojej nauki
  • Forum PES
  • Wiedza w pigułce

Pytanie z egzaminu PES

Sesja: Jesień 2014, Specjalizacja: Medycyna pracy

U kosmetyczki z udokumentowaną wieloletnią astmą atopową spowodowaną alergią na roztocza, ale zaostrzającą się w czasie pracy, wystąpiło kontaktowe zapalenie skóry rąk z nadwrażliwością na nikiel. Jaką diagnozę powinno się postawić?

A) zawodowe kontaktowe zapalenie skóry spowodowane uczuleniem na nikiel u osoby z astmą atopową.
B) alergiczne kontaktowe zapalenie skóry spowodowane pozazawodowym uczuleniem na nikiel i astma atopowa wywołana uczuleniem na roztocza.
C) astma pochodzenia zawodowego spowodowana drażniącym działaniem środowiska pracy u osoby z pozazawodową alergią na nikiel.
D) brak podstaw do rozpatrywania ewentualnie zawodowej etiologii choroby skóry lub układu oddechowego, gdyż pacjentka nie powinna być zakwalifikowana do pracy na stanowisku kosmetyczki.
E) brak podstaw do rozpoznania choroby zawodowej skóry, gdyż nadwrażliwość na nikiel u kobiet zawsze ma charakter pozazawodowy i u pacjentki zdiagnozowano astmę atopową.

Zaloguj się poniżej, aby sprawdzić odpowiedź. Dostęp do treści serwisu tylko dla zalogowanych.

Zaloguj się »Zarejestruj się »
  • Kontakt
  • Polityka prywatności
  • Netykieta
  • Regulamin
  • Klauzula informacyjna

Copyright © 2008 - 2025 Bonnier Healthcare Polska Sp. z o o