Sesja: Jesień 2016, Specjalizacja: Medycyna pracy
Celem profilaktycznych badań psychologicznych jest:
1) ocena czy cechy psychiczne pracowników lub kandydatów do pracy umożliwiają wykonywanie pracy w określonych warunkach bez istotnego ryzyka uszczerbku na zdrowiu;
2) ocena prawdopodobieństwa skutecznej adaptacji do pracy;
3) wykluczenie obecności zaburzeń funkcji poznawczych, intelektu, osobowości i sprawności psychoruchowej, które w toku wykonywania pracy mogły powodować ryzyko dla współpracowników lub istotnie pogarszać się w procesie pracy;
4) ocena psychicznych skutków pracy;
5) tworzenie profilów osobowości pracowników i kandydatów do pracy.
Prawidłowa odpowiedź to:
Zaloguj się poniżej, aby sprawdzić odpowiedź. Dostęp do treści serwisu tylko dla zalogowanych.