• Konsylium24
  • Kompendium24
  • Indeks24
  • GdzieSkierowac24
  • Puls Medycyny
  • MEDIBAS
  • Napisz do nas
  • Zarejestruj się
  • Zaloguj się
  • Zaloguj się
  • Zarejestruj się
  • Wykłady ekspertów
  • Wydarzenia
  • Edukacja
    • Kursy online
    • Projekty edukacyjne
    • Podcasty
  • E-booki
  • LEK
  • LDEK
  • PES
  • Oferty pracy
  • Oceny miejsc pracy
  • Ogłoszenia
  • Więcej
    • Wydarzenia branżowe
  • Konsylium24
  • Indeks24
  • GdzieSkierowac24
  • Puls Medycyny
  • MEDIBAS
  • Wyszukiwarka zaawansowana
  • Symulator egzaminu
  • Baza pytań
  • Zagadnienia z egzaminów
  • Niedokończone egzaminy
  • Niedokończone testy
  • Wyniki ukończonych egzaminów
  • Wyniki ukończonych testów
  • Schowek
  • Asystent Twojej nauki
  • Forum PES
  • Wiedza w pigułce

Pytanie z egzaminu PES

Sesja: Wiosna 2017, Specjalizacja: Medycyna pracy

27-letni fryzjer, od 6 miesięcy przebywający na zwolnieniu lekarskim został skierowany do Kliniki Chorób Zawodowych z podejrzeniem zawodowej astmy oskrzelowej. U pacjenta wykonano test metacholinowy i uzyskano wynik PC20 = 16 mg/ml. Można więc uznać, że wynik badania nadreaktywności oskrzeli u tego pacjenta:

A) jednoznacznie wskazuje na istnienie u pacjenta zawodowej astmy oskrzelowej.
B) jednoznacznie wyklucza istnienie u pacjenta zawodowej astmy oskrzelowej.
C) wskazuje, że należy kontynuować diagnostykę, a rozpoznanie astmy oskrzelowej o etiologii zawodowej będzie u tego pacjenta możliwe w przypadku co najmniej 3-krotnego wzrostu nieswoistej nadreaktywności oskrzeli po swoistej wziewnej próbie prowokacyjnej z alergenami zawodowymi.
D) pozwoli na rozpoznanie astmy oskrzelowej o etiologii zawodowej, jeśli dodatkowo punktowe testy skórne z parafenylodiaminą dadzą wynik dodatni.
E) pozwoli na rozpoznanie astmy oskrzelowej o etiologii zawodowej, jeśli dodatkowo płatkowe testy skórne z parafenylodiaminą dadzą wynik dodatni.

Zaloguj się poniżej, aby sprawdzić odpowiedź. Dostęp do treści serwisu tylko dla zalogowanych.

Zaloguj się »Zarejestruj się »
  • Kontakt
  • Polityka prywatności
  • Netykieta
  • Regulamin
  • Klauzula informacyjna

Copyright © 2008 - 2025 Bonnier Healthcare Polska Sp. z o o