Sesja: Wiosna 2017, Specjalizacja: Medycyna pracy
Umowa zawarta pomiędzy jednostką podstawową służby medycyny pracy a pracodawcą:
1) powinna zawierać zapisy obligujące pracodawcę do: przekazywania informacji o występowaniu czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych wraz z aktualnymi wynikami badań i pomiarów tych czynników;
2) obligatoryjnie powinna mieć formę pisemną;
3) powinna zawierać zapisy obligujące pracodawcę do: zapewnienia możliwości przeglądu stanowisk pracy w celu dokonania oceny warunków pracy;
4) powinna zawierać zapisy obligujące pracodawcę do: udostępnienia dokumentacji wyników kontroli warunków pracy, w części odnoszącej się do ochrony zdrowia;
5) może mieć charakter ustny, gdyż przepisy Kodeksu Cywilnego dają możliwość zawierania umów ustnych na opiekę profilaktyczną nad pracownikami.
Prawidłowa odpowiedź to:
Zaloguj się poniżej, aby sprawdzić odpowiedź. Dostęp do treści serwisu tylko dla zalogowanych.