PES - Baza pytań

• Pytanie
  Egzamin
  Ilość
  Komentarz
• Młodocianym jest osoba, która:
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Zaznacz najpełniejszą odpowiedź dotyczącą sytuacji, w której pracodawca ponosi koszty:
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Wybiórcze uszkodzenie układu pozapiramidowego może wystąpić w przewlekłym narażeniu na:
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Wystąpienie żółtaczki ze znacznym wzrostem aktywności aminotransferaz jest typowe dla ostrego zatrucia:
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Wystąpienie hemolizy jest typowe dla zatrucia:
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Obowiązujący w Polsce od 30 lipca 2002 r. wykaz chorób zawodowych dostosowany do wzorów rekomendowanych przez Unię Europejską został wprowadzony rozporządzeniem:
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Zdrowa kobieta dotychczas pracująca w hałasie o natężeniu 83-84,5 dB A, w okresie ciąży musi być przeniesiona do pracy na stanowisko, gdzie wartość hałasu odniesiona do 8-godzinnego dnia pracy nie możeprzekraczać:
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Przebyty niedokrwienny udar mózgu ze śladowym niedowładem jednostronnym, u osoby bez orzeczonych świadczeń rentowych, nie stanowi przeciwwskazania do kontynuowania pracy na stanowisku:
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Rygorystyczny zakaz spożywania alkoholu etylowego istnieje przy:
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Krzywe izofoniczne, czyli krzywe jednakowej głośności dźwięków, stanowiły podstawę opracowania charakterystyk częstotliwościowych (filtrów korekcyjnych) A i C stosowanych do pomiarów i oceny hałasu:
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Przyjęty w Polsce jako najwyższe dopuszczalne natężenie (NDN) hałasu poziom ekspozycji na hałas odniesiony do 8-godzinnego dobowego wymiaru czasu pracy LEX,8h równy 85 dB:
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Podstawą oceny ekspozycji zawodowej na hałas ultradźwiękowy są pomiary:
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Charakterystyka częstotliwościowa G (filtr korekcyjny G) służy do pomiaru i oceny narażenia zawodowego na:
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Podstawą klasyfikacji drgań mechanicznych na drgania o ogólnym działaniu na organizm człowieka (wibracja ogólna) i drgania przenoszone do organizmu przez kończyny górne (wibracja miejscowa) jest:
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• W świetle aktualnych przepisów podstawą oceny ekspozycji zawodowej na drgania mechaniczne przenoszone do organizmu przez kończyny górne (drgania miejscowe) jest:
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Który z niżej wymienionych układów/narządów należy do krytycznych dla działania pól i promieniowań elektromagnetycznych w całym zakresie niejonizującym?
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Które z poniższych stwierdzeń dotyczących zasad przebywania pracowników w strefach ochronnych nie jest prawdziwe?
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Działanie na rogówkę wykazuje:
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Zaznacz, które z poniższych zakończeń zdania „Wskaźnik ekspozycji dla dozy pola elektromagnetycznego wyznacza się ....” jest nieprawdziwe?
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Źródłem pola elektrycznego nie są:
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Praca na zewnątrz pomieszczeń związana jest z ekspozycją na słoneczne promieniowanie ultrafioletowe. W których godzinach narażenie to jest największe?
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Który z wymienionych niżej obiektów nie emituje promieniowania ultrafioletowego?
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  1
  4 lata temu
• Czy pracownik z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności ma możliwość zostać zatrudniony przez pracodawcę niezapewniającego warunków pracy chronionej?
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Służba medycyny pracy, według ustawy o smp, wykonując swoje zadania, współdziała z pracodawcami i ich organizacjami, a także pracownikami i ich przedstawicielami np. związkami zawodowymi. Współpraca polega na: 1) bieżącej wzajemnej wymianie informacji o zagrożeniach zdrowia występujących na stanowiskach pracy i przedstawianiu wniosków zmierzających do ich ograniczenia lub likwidacji; 2) uczestniczeniu w inicjatywach prozdrowotnych na rzecz pracujących, zwłaszcza dotyczących realizacji programów promocji zdrowia; 3) dokonywaniu wyboru form opieki zdrowotnej i programów ich wdrażania, odpowiednich do rodzaju zakładu pracy i występujących w nim zagrożeń zawodowych; 4) uczestniczeniu wraz z Państwową Inspekcją Sanitarną w określeniu zakresu pomiarów czynników szkodliwych na stanowisku pracy, jakie ma przeprowadzić pracodawca. Prawidłowa odpowiedź to:
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Ostre zatrucie związkami kadmu jest: 1) bardzo podobne w swoim przebiegu do tzw. gorączki cynkowej; 2) stanem prowadzącym do niewydolności nerek; 3) ciężką chorobą przebiegającą z obrzękiem płuc i zespołem ostrej niewydolności oddechowej (ARDS); 4) zespołem niegroźnych i niespecyficznych objawów ustępujących w ciągu 24 h. Prawidłowa odpowiedź to:
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Na podstawie przeprowadzonej kontroli jednostki podstawowej służby medycyny pracy kierownik wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy: 1) kieruje do podstawowej jednostki służby medycyny pracy wystąpienie pokontrolne, w którym wskazuje źródła i przyczyny nieprawidłowości oraz przedstawia wnioski dotyczące usunięcia nieprawidłowości, a także określa termin powiadomienia o wykonaniu zaleceń zawartych we wnioskach lub o przyczynach ich niewypełnienia; 2) w razie stwierdzenia istotnych uchybień dotyczących trybu, zakresu i jakości udzielanych świadczeń zdrowotnych kieruje do zleceniodawcy wniosek o zastosowanie wobec zleceniobiorcy rygorów przewidzianych w umowie, a do właściwego terytorialnie okręgowego rzecznika odpowiedzialności zawodowej okręgowej izby lekarskiej lub okręgowej izby pielęgniarek i położnych - wniosek o wszczęcie postępowania z tytułu odpowiedzialności zawodowej; 3) w razie stwierdzenia uchybień kieruje lekarza jednostki podstawowej służby medycyny pracy na obowiązkowe szkolenie do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy lub jednostki badawczo-rozwojowej w dziedzinie medycyny pracy; 4) kieruje do podstawowej jednostki służby medycyny pracy wystąpienie pokontrolne, w którym wskazuje źródła i przyczyny nieprawidłowości oraz wskazuje termin rekontroli mającej na celu potwierdzenie usunięcia nieprawidłowości. Prawidłowa odpowiedź to:
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Ze środków budżetu samorządu województwa finansuje się: 1) profilaktyczną opiekę zdrowotną sprawowaną w odniesieniu do osób świadczących pracę w czasie odbywania kary pozbawienia wolności w zakładach karnych, przebywania w aresztach śledczych lub wykonujących pracę w ramach kary ograniczenia wolności, jeżeli obowiązek objęcia profilaktyką nie spoczywa na pracodawcy; 2) okresowe badania lekarskie realizowane w trybie art. 229 § 5 Kodeksu pracy, w przypadku gdy podmiot, który zatrudniał pracownika, uległ likwidacji, z wyłączeniem badań wykonywanych w trybie art. 7a ustawy z dnia 19 czerwca 1997 r. o zakazie stosowania wyrobów zawierających azbest (Dz. U. z 2004 r. Nr 3, poz. 20, Nr 96, poz. 959 i Nr 120, poz. 1252); 3) profilaktyczną opiekę zdrowotną sprawowaną w odniesieniu do rolników indywidualnych i pracujących z nimi domowników oraz członków spółdzielni produkcji rolnej, z wyjątkiem orzecznictwa dotyczącego rolniczych chorób zawodowych, którego finansowanie następuje na zasadach określonych w przepisach o ubezpieczeniu społecznym rolników; 4) profilaktyczną opiekę zdrowotną sprawowaną w odniesieniu do byłych pracowników oraz osób, które wykonywały pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, lub osób, które pozostawały w stosunku służbowym, o ile w odrębnych przepisach nie wskazano innego sposobu finansowania. Prawidłowa odpowiedź to:
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Które z poniższych zdań o dokumentacji medycznej służby medycyny pracy są prawdziwe? 1) dokumentacja medyczna jest własnością podmiotów zobowiązanych do jej prowadzenia z zastrzeżeniami, że może być udostępniona kontrolerom z wojewódzkich ośrodków medycyny pracy i NFZ; 2) jeżeli zadania z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi przejmuje inna jednostka służby medycyny pracy, indywidualną dokumentację osoby objętej opieką przekazuję się tej jednostce, w trybie poufnym za pokwitowaniem; 3) w przypadku zakończenia działalności przez podstawową jednostkę służby medycyny pracy dokumentacja medyczna tej jednostki jest przekazywana do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy, na którego obszarze działania jednostka ta prowadziła działalność; 4) okres przechowywania indywidualnej dokumentacji medycznej służby medycyny pracy wynosi 20 lat, a w odniesieniu do pracowników zawodowo narażonych na czynniki rakotwórcze lub mutagenne - 40 lat po ustaniu narażenia. Prawidłowa odpowiedź to:
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Trudności związane z pomiarem siły oddziaływania czynników psychospołecznych na zdrowie pracowników wynikają z:
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -
• Tym, co łączy narażenie na czynniki psychospołeczne ze zdrowiem pracowników jest:
  PES, Jesień 2006, Medycyna pracy
  0
  -