PES - Baza pytań

• Pytanie
  Egzamin
  Ilość
  Komentarz
• Termin ustalony dla badań okresowych nie obowiązuje pracodawcy w następujących przypadkach: 1) jeśli pracownik odczuje pogorszenie stanu zdrowia i zgłosi podejrzenie, że powodem tego stanu są warunki w jakich pracuje; 2) jeśli pracownica będąca w ciąży zgłosi, że odczuwa niekorzystny wpływ na zdrowie spowodowany warunkami wykonywanej pracy lub ze względu na charakter pracy; 3) jeśli pracownik poinformuje, że podejrzewa iż zapadł na chorobę, która może być chorobą zawodową; 4) jeśli jest dyrektorem szkoły i kieruje nauczyciela mianowanego na badania profilaktyczne; 5) dodatkowe badanie profilaktyczne powinien przejść pracownik powracający do pracy po wypadku przy pracy. Prawidłowa odpowiedź to:
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Lekarz uprawniony do badań profilaktycznych sprawujący opiekę nad firmą budowlaną otrzymał pytanie od pracodawcy - czy badania na wysokości mogą być traktowane na równi z pracą w wykopach i czy można tych pracowników, którzy uzyskali orzeczenie o braku przeciwwskazań do pracy na wysokości kierować do pracy w wykopach. W odpowiedzi lekarz podał że: 1) tak można, ponieważ zarówno na jednym jak i na drugim stanowisku występuje ten sam czynnik - wysokość, niezależnie czy mierzony od poziomu gruntu w górę czy w dół; 2) tak można, ponieważ badania profilaktyczne wykonuje się tylko w przypadku, kiedy pracodawca przesuwa pracownika na stanowisko, na którym występują inne czynniki szkodliwe i warunki uciążliwe od występujących na dotychczasowym stanowisku; 3) tak można, ponieważ kryteria zawarte we wskazówkach metodycznych, zawarte w załączniku do rozporządzenia MziOS w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w kodeksie pracy, nie zawierają odrębnych standardów dla pracy na wysokości i pracy poniżej poziomu gruntu, np. w wykopach; 4) nie można, ponieważ wstępnym badaniom lekarskim podlegają pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe. Prawidłowa odpowiedź to:
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Okoliczności i przyczyny wypadków ustala zespół powypadkowy: 1) w którego skład wchodzi pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz społeczny inspektor pracy; 2) powoływany przez pracodawcę; 3) w przypadkach uzasadnionych, pracodawca może powołać lekarza sprawującego opiekę profilaktyczną nad zakładem pracy, w którym wydarzył się wypadek; 4) zespół powypadkowy, zasięga opinii lekarza, a w razie potrzeby opinii innych specjalistów, w zakresie niezbędnym do oceny rodzaju i skutków wypadku. Prawidłowa odpowiedź to:
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Przeprowadzając badanie profilaktyczne, w przypadku wątpliwości co do informacji o narażeniu przekazanych przez pracodawcę, lekarz może: 1) zażądać informacji od komórki higieny pracy odpowiedniej powiatowej lub wojewódzkiej stacji sanitarno-epidemiologicznej; 2) wykonać badanie opierając się o szczegółowo zebrany wywiad zawodowy; 3) skierować pracownika na konsultacje do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy; 4) uzupełnić informacje o spostrzeżenia z przeprowadzonej wizytacji stanowiska pracy. Prawidłowa odpowiedź to:
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Kontrola badań profilaktycznych w jednostkach podstawowych służby medycyny pracy: 1) polega na ocenie prawidłowości trybu zakresu i częstotliwości tych badań i powinna być wykonywana raz na 3 lata; 2) polega na ocenie prawidłowości wydawania i dokumentowania orzeczeń lekarskich; 3) polega na kontroli dokumentacji medycznej może być wykonywana jedynie przez specjalistę medycyny pracy; 4) jest wykonywana przez wojewódzkie ośrodki medycyny pracy, a w przypadku gdy badanie wykonuje lekarz zatrudniony w tym ośrodku - jednostka badawczo rozwojowa w dziedzinie medycyny pracy. Prawidłowa odpowiedź to:
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Badania celowe lub testy ekspozycyjne, ukierunkowane na wczesną diagnostykę ewentualnych zmian chorobowych, dotyczą: 1) pracowników zakładów pracy, w których stwierdzono przypadki choroby zawodowej; 2) wchodzą w skład minimalnego zakresu profilaktycznych świadczeń zdrowotnych przysługującego pracownikom; 3) dotyczą pracowników zakładów pracy, w których stwierdzono przypadki choroby zawodowej i tylko tych pracowników, którzy są zatrudnieni na stanowiskach pracy stwarzających podobne zagrożenie; 4) nie wchodzą w skład minimalnego zakresu profilaktycznych świadczeń zdrowotnych przysługującego pracownikom i są realizowane w ramach promocji zdrowia w miejscu pracy; 5) dotyczy pracowników wykonujących pracę w warunkach występowania przekroczeń najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia. Prawidłowa odpowiedź to:
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Pracownikom wykonującym pracę w warunkach występowania przekroczeń najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia, w ramach minimalnego zakresu profilaktycznych świadczeń zdrowotnych przysługują: 1) trzy rodzaje profilaktycznych badań lekarskich (wstępne, okresowe, kontrolne); 2) monitoring stanu zdrowia; 3) szkolenie w zakresie ochrony przed zagrożeniami ze wskazaniem na możliwości ograniczenia ryzyka zawodowego jakie wiąże się z wykonywaną pracą; 4) badania celowe lub testy ekspozycyjne, ukierunkowane na wczesną diagnostykę ewentualnych zmian chorobowych; 5) programy promocji zdrowia w miejscu pracy ukierunkowane na choroby związane z pracą. Prawidłowa odpowiedź to:
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Umowa zawierana między jednostką podstawową służby medycyny pracy, a podmiotem obowiązanym do zapewnienia badań wstępnych, okresowych i kontrolnych pracowników, powinna być zawarta:
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Promieniowanie podczerwone emitowane jest przez ciała:
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Wystąpienie pokontrolne do jednostki podstawowej służby medycyny pracy: 1) kieruje kierownik wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy; 2) zawiera wskazanie źródeł i przyczyn nieprawidłowości oraz wnioski dotyczące usunięcia nieprawidłowości; 3) zawiera termin powiadomienia wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy o wykonaniu zaleceń zawartych we wnioskach pokontrolnych lub o przyczynach ich niewypełnienia; 4) zawiera termin rekontroli mającej potwierdzić usunięcie nieprawidłowości. Prawidłowa odpowiedź to:
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Wśród zadań służby medycyny pracy jednym z podstawowych jest ograniczanie szkodliwego wpływu pracy na zdrowie. Jest to realizowane poprzez następujące działania: 1) współdziałanie z pracodawcą w procesach rozpoznawania i oceny czynników występujących w środowisku pracy; 2) współdziałanie z pracodawcą w procesach oceny sposobów wykonywania pracy mogących mieć ujemny wpływ na zdrowie; 3) współdziałanie z pracodawcą w procesach rozpoznawania i oceny ryzyka zawodowego w środowisku pracy; 4) informowanie pracodawców i pracujących o możliwości wystąpienia niekorzystnych skutków zdrowotnych będących następstwem ryzyka zawodowego w miejscu pracy; 5) udzielanie pracodawcom i pracującym porad w zakresie organizacji pracy, ergonomii, fizjologii i psychologii pracy. Prawidłowa odpowiedź to:
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Wojewódzkie ośrodki medycyny pracy, według zapisów ustawy o służbie medycyny pracy, realizują następujące zadania: 1) wspomaganie jednostek podstawowych służby medycyny pracy działalnością konsultacyjną; 2) wykonywanie kontroli podstawowych jednostek służby medycyny pracy; 3) wykonywanie kontroli prawidłowości wykonywania badań lekarskich i wydawania orzeczeń osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami i kierowców; 4) prowadzenie podyplomowego kształcenia z zakresu medycyny pracy, z wyjątkiem tych form, które z mocy odrębnych przepisów są zastrzeżone do kompetencji innych jednostek; 5) prowadzenie działalności diagnostycznej i orzeczniczej w zakresie chorób zawodowych; 6) rozpatrywanie odwołań od orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy. Nieprawdziwe to:
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Warstwa ozonowa w atmosferze, pochłania część ultrafioletu emitowanego przez Słońce. Którą?
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Jaki jest podstawowy mechanizm działania UV na tkanki biologiczne?
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Które z zakresów promieniowania elektromagnetycznego zostały uznane przez IARC za przypuszczalnie rakotwórcze dla ludzi (grupa 2B)?
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Pracownik baru szybkiej obsługi, należącego do sieci będącej właścicielem tych barów, jest zatrudniony na zasadzie samozatrudnienia. W wyniku pomiarów stwierdzono, że wokół kuchenek mikrofalowych używanych w barze występuje strefa zagrożenia. Czy i dlaczego należy ograniczyć czas przebywania pracownika w ciągu zmiany roboczej przy obsłudze kuchenki?
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Na badanie profilaktyczne (okresowe) zgłasza się pracownik w wieku 45 lat, pracujący w systemie 3-zmianowym. W wywiadzie podaje uczucie przewlekłego zmęczenia, rozdrażnienie, zaburzenia snu, dolegliwości żołądkowe. W badaniu przedmiotowym stwierdza się ciśnienie tętnicze 150/90. Najbardziej prawdopodobną przyczyną takich objawów jest:
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Zgodnie z aktualnie obowiązującym Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dn. 3 marca 2006 r lekarz sprawujący opiekę profilaktyczną wydaje zaświadczenie stwierdzające przeciwwskazania zdrowotne do wykonywania dotychczasowej pracy przez pracownicę w ciąży lub karmiącą dziecko piersią na wniosek:
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Proszę określić dopuszczalną ciężkość pracy dla kobiet w ciąży:
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Miarą ciężkości dynamicznej pracy fizycznej jest:
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• W jakim przypadku pracownik wykonujący pracę na otwartej przestrzeni powinien otrzymywać podczas pracy posiłek regeneracyjny:
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Jakie objawy mogą wskazywać, że u pracownika występuje zmęczenie przewlekłe?
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• W jakim celu należy wprowadzać przerwy w pracy:
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Dopasuj odpowiednie efekty do opisu skutków stymulacji układu współczulnego na automatyzm serca: a) efekt inotropowy dodatni; b) efekt lusitropowy dodatni; c) efekt chronotropowy dodatni; d) efekt dromotropowy dodatni; I) wzrost kurczliwości kardiomiocytów; II) przyspieszenie przewodnictwa w węźle przedsionkowo-komorowym; III) przyspieszenie rytmu serca; IV) przyspieszenie rozkurczu kardiomiocytów. Prawidłowa odpowiedź to:
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Wypełnienie żył szyjnych do poziomu kątów żuchwy u osoby siedzącej oznacza zwykle ciśnienie żylne:
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Zwiększone stężenie triglicerydów (TG) występuje zwykle w następujących chorobach: 1) zespół nerczycowy;        2) zapalenie trzustki;          3) nadczynność tarczycy; 4) niewydolność nerek; 5) dyslipidemia aterogenna. Prawidłowa odpowiedź to:
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Czas protrombinowy (PT) jest miarą aktywności następujących czynników krzepnięcia:
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Odcinek ST w zapisie elektrokardiograficznym odpowiada:
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• W przypadku użycia defibrylatora ręcznego jednofazowego u pacjenta z migotaniem komór, pierwszym oraz kolejnymi wyładowaniami (w przypadku konieczności ich stosowania spowodowanych nieskutecznością wyładowania poprzedniego), będą wyładowania o energiach:
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -
• Charakterystyczną dla sarkoidozy zmianą składu komórkowego popłuczyn pęcherzykowo-oskrzelowych (BAL) jest:
  PES, Wiosna 2010, Medycyna pracy
  0
  -